🌞💻🚧
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🖋(撰稿:陆伊朋)古特雷斯强烈谴责俄罗斯达吉斯坦共和国恐袭事件
2024/06/30戴雯以🔨
俄罗斯再次遭遇恐袭 - June 25, 2024
2024/06/30昌瑾鸣🕛
第十八期:如何理解对离岗离职后违规谋利行为的处分规定
2024/06/30甄雁霞🐄
福建省直机关成立1900多支志愿服务队
2024/06/30黄燕波✇
淮河流域将迎强降雨 部分中小河流可能发生超警洪水
2024/06/30史岩敬🧐
法美领导人呼吁在加沙地带立即实现停火
2024/06/29徐离惠露🤧
大连国资入主后,百年人寿迎来新任总经理!此前万达集团已退居二股东
2024/06/29费娜瑞😮
人民热评:造福百姓的暖心工程,为何会是如此景象?
2024/06/29邹妹兴s
更安全可信!基于飞腾D2000处理器的工业整...
2024/06/28都玉乐i
重磅!英媒曝英超五豪门巨头密会 集体放弃欧冠
2024/06/28蒲保会🤗